Proiectul Start experiență – START.EXE a intrat în cel de-al doilea an de implementare și, cum era firesc, s-a reînnodat seria conferințelor de carieră. „Drumul spre o carieră de succes” a ajuns la cea de-a patra ediție, invitații săptămânii fiind Cristina HRISTODORESCU – manager Laboratoarele Praxis, Ioana ASOFRONII – director de Marketing Ansamblul Palas Iași, și Mihai ARMAȘU – notar public. Iar publicul, ca de obicei, foarte numeros – peste 130 de studenți din grupul țintă!
Ioana Asofronii: „Nu vă fie teamă să plecați dintr-un job, dacă nu vă place!”
Ioana Asofronii este director de Marketing Ansamblul Palas Iași. De fapt, aceasta a început să lucreze în cadrul grupului Iulius- cel mai mare dezvoltator și operator de proiecte mixed-use din România – încă din studenție, pe vremea când studia în cadrul Facultății de Economie și Administrarea Afacerilor din cadrul Universității „Alexandru Ioan Cuza”, în perioada de practică.
„Am început în anul 2005 cu un internship – nu se numea așa atunci, ci se numea practică – și trebuia să o bifăm obligatoriu în activitatea noastră de student. Am simțit atunci că găsesc o ușă deschisă acolo, la Iulius, Am profitat de acest lucru, n-am vrut să rămână doar o activitate bifată, iar în momentul interviului de angajare nu eram doar un CV, ci fata aceea care a fost în practică”, a declarat Ioana Asofronii.
Aceasta a încurajat studenții să profite la maxim de programele de internship apărute astăzi peste tot. „Sunt și internshipuri plătite, ceea ce demonstrează faptul că s-a trecut la un nou nivel. Trebuie să profitați de ploaia aceasta de internshipuri și stagiaturi care a apărut – noi suntem deja la a șaptea ediție și avem chiar doi noi colegi recrutați din internshipul finalizat în octombrie”, a precizat Ioana.
Aceasta mărturisește că, din poziția de manager, are posibilitatea de a identifica persoanele care își doresc să facă parte din echipă. „Cel care își dorește să activeze într-un anumit post nu trebuie să aibă neapărat cunoștințe extraordinare, să fie student de nota 25, ci trebuie să fie o persoană care își dă interesul, care are acel grad de implicare necesar, dedicație față de job”, a spus Ioana Asofronii, recomandându-le studenților să nu țintească joburile cele mai bine plătite, în prima fază. „Contează poate uneori mai mult experiența acumulată într-un anumit job, o anumită poziție, decât satisfacția monetară pe termen foarte scurt”, a punctat aceasta.
Mai mult, Ioana Asofronii le recomandă studenților să nu se orienteze neapărat către corporații, „deși sună foarte bine pentru cineva aflat la început de drum”. „La firmele mai mici veți găsi mai multă înțelegere și mai multă aplecare din partea unui mentor decât găsiți într-o corporație, unde rolurile sunt foarte bine definite și capacitatea voastră de a lua decizii este extrem de limitată sau chiar inexistentă. Încercați să vă orientați către un job care simțiți că vă definește și vă place cu adevărat”, spune Ioana.
„Nu vă fie teamă să plecați dintr-un job, dacă nu vă place. Nimeni nu vrea să fie coleg cu cineva care este mereu încruntat dimineața, caută mereu motive să anuleze taskurile pe care i le dai sau să nu colaboreze cu tine. A sta într-un job care nu-ți face plăcere este o greșeală enormă”, adaugă Ioana Asofronii,îndemnând studenții să nu neglijeze formarea profesională continuă.
„Domeniul în care lucrez este unul extrem de dinamic, trebuie să ținem mereu pasul cu ceea ce se petrece în piață și niciodată nu ești prea deștept pentru ceea ce apare nou. Profităm foarte mult de colegii noi – revin la internship, deoarece ei ne aduc mereu acel plus de aer roaspăt în gândire”, a precizat Ioana.
Aceasta are și un sfat extra-profesional: „Nu vă neglijați familia! Chiar dacă joburile noastre nu se mai termină acum la ora 17, suntem mereu căutați, contactați prin metodele acestea fantastice de a comunica, dar este foarte important să aveți o viață personală”.
Mihai Armașu: „Notarul trebuie să deslușească relațiile reale dintre părți, aspectul cel mai complicat al profesiei”
Mihai Armașu, notar public din anul 2003, a fost membru în Colegiul Director al Camerei Notarilor pentru mandatul 2012-2016, iar din anul 2021 este membru în Consiliul de Disciplină al Uniunii Naționale al Notarilor Publici din România.
A participat la diverse conferințe naționale și internaționale de drept notarial, a reprezentat Camera Notarilor Iași și Uniunea Notarilor Publici din România la universitățile de drept notarial de la Paris, Roma, Praga și București.
Statistic, Camera Notarilor Publici Iași cuprinde un număr de 133 notari publici în funcție, numiți în două județe – Iași și Vaslui – ce activează în 77 birouri notariale. În județul Iași activează 91 de notari publici, în 61 de birouri individiuale sau societăți profesionale, iar în județul Vaslui 22 de notari publici, în 16 birouri notariale.
„Profesia juridică de specialitate cea mai apropiată de cetățeni este cea de notar public. Argumentele pentru această afirmație le veți găsi numai la finalul unei cariere de notar”, și-a început discursul Mihai Armașu.
„Notarul este un liber profesionist care îndeplinește acte de autoritate publică. Notarul public este un magistrat al dreptului necontencios. Cetățeanul caută mereu consiliere și soluții juridice la problemele sale, la chestiunile specifice, particulare de viață cu care se confruntă”, mărturisește Mihai Armașu, precizând că „bunul cel mai de preț al notarului este arhiva, care este în custodia sa, fiind proprietatea statului român”.
Pentru Mihai Armașu, notarul public este juristul cu trei tipuri de răspundere – profesională („răspundem cu profesia noasteă în cazul în care o îndeplinim defectuos, putem pierde licența și dreptul de practică”), răspunderea civilă („răspundem patrimonial pentru orice fel de daună eventuală provocată), și a treia și cea mai puternică – răspunderea penală.
Acesta a oferit varii sfaturi pentru studenți, care, în opinia sa, „trebuie să fie informați, conectați la viața socială, proactivi și implicați social, mereu mereu alărturi de oameni”. „Doar citind permanent, învățând și fiind mereu atenți la profesia pe care o veți avea veți putea reuși cu adevărat în carieră. Unii dintre voi se întreabă cum se poate ajunge notar public. Ei bine, citiți și aflați voi înșivă răspunsul la această întrebare”, este recomanarea notarului publica Mihai Armașu.
„Notarul public se formează căutând mereu răspunsuri: în jurisprudență, în legislație, în literatura de specialitate, inclusiv pe internet. Nu e ușor, sunt examene de intrare în profesie, de schimbare de sediu… Oricum, promovarea examenelor nu reprezintă mai mult decât – comparație simplistă – luarea permisului de conducere pentru un viitor șofer profesionist. Cariera de notar public înseamnă mult mai mult decât intrarea în profesie, înseamnă studiu, muncă, implicare, perseverență și mai ales seriozitate în lucrul cu omul, cu cetățeanul. Cum, dealtfel, și legislația spune: notarul trebuie să deslușească relațiile reale dintre părți. Ei bine, acesta este, de fapt, cel mai complicat aspect al profesiei”, destăinuie Mihai Armașu.
Acesta recomandă studenților la Drept implicați în proiectul Start experiență – START.EXE săse adreseze Camerei Notarilor Publici Iași pentru a fi îndrumați „spre un stagiu de practică la un birou notarial, pe o perioadă stabilită, dar întotdeauna cu acordul notarului public”.
Cristina Hristodorescu: „Îmi propun ca Iașul să fie referința în ceea ce privește laboratorul clinic”
Cristina Hristodorescu este manager al Laboratoarelor Praxis.
Absolventă a Facultății de Chimie Organică, chimist specialist în Igiena Radiațiilor, chimist în Biochimie Medicală, cu cursuri post-universitare la UMF, în domeniul Biochimiei, dar și cu studii de Management, Cristina Hristodorescu a reușit într-un domeniu în acre a investit, fără limită, energie, timp, resurse materiale…
Deși povestea Cristinei Hristodorescu se suprapune cu cea a laboratoarelor Praxis, pe care le-a înființat în anul 2003, aceasta a intrat, totuși, în istorie ca specialistul care a introdus în România standardele de calitate pentru analizele medicale. „Am avut o dragoste la prima vedere pentru o firmă din Marea Britanie – Rendox – cu ajutorul căreia am schimbat legislația în domeniul laboratorului. Iar legătura aceasta cu firma din Marea Britanie m-a provocat. În urma colaborării cu această firmă am descoperit – în anul 2004, ideea de calitate în domeniul laboratorului, controlul calității, controlul de terță parte. Am avut atunci șansa să particip la unele conferințe pe tema aceasta a calității, pe care am implementat-o în România cu ajutorul doctorului Vasile Cepoi, care, la momentul respectiv, era directorul Casei de Asigurari de Sănătate Iași, Eu am propus să schimbăm puțin legislația prin care laboratoarele de anaize medicale intră în contact cu Casa de Asigurări și am schimbat întreaga legislație. Propunerea am făcut-o în 2007, iar în 2010 am reușit efectiv să schimb legislația și să implementăm un sistemul de calitate extraordinar de riguros – ISO 15189 – obligativitatea ca fiecare laborator de analize medicale să respecte standardul de calitate în domeniu, ca fiecare laborator să lucreze într-un sistem foarte bine controlat, astfel încât , în momentul de față, suntem țara cu cea mai ridicată conștiință în ceea ce privește asigurarea calității în domeniul laboratorului. Chiar dacă pare de necrezut, vin specialiști din alte state și nu le vine a crede că lucrăm atât de performant, de profesionist”, a precizat Cristina Hristodorescu.
Aceasta mărturisește că, în ciuda faptului că există o competiție la nivelul laboratoarelor, între medici și chiar între pacienți, a reușit să impună calitatea în domeniu: „Am reușit să transmit colegilor mei că în fiecare eprubetă este mama, tata, copilul, soția celui care intrepretează rezultatul. Colegii mei de laborator trebuie să fie mereu niște profesioniști”.
Și, deși totul pare un simplu marș triumfal către succes, lucrurile nu stau chiar așa. Greu de crezut, dar felul de a fi al Cristinei Hristodorescu a stat la baza carierei sale de succes. „Un aspect pe care l-am învățat de la un mentor al meu, un fost șef de la firma de la care am plecat, de la care am fost practic concediată, mi-a spus: Tu n-ai să reușești niciodată în viață pentru că tot ceea ce faci, faci cu sufletul, însă trebuie să ai minte, să te gândești mai întâi la business. Nu, eu am reușit așa, deoarece partea sufletească a fost mai importantă pentru mine. De fapt, toate relațiile mele profesionale, în plan intern sau extern, au fost pe linia emoțională”, admite Cristina Hristodorescu.
Managerul laboratoarelor Praxis este fericită că are astăzi o adevărată pepinieră de cadre, că dinre studenții care i-au trecut pragul laboratorului, sub forma unui stagiu de practică, a unei vizite, sau sub forma practicii studențești de final de an universitar, a putut alege foarte mulți colaboratori. „Sunt în jur de 20 de debutanți în domeniul laboratorului care lucrează la noi în și urmează să-și susțină specialitatea, iar eu sunt foarte mândră de acest lucru, de faptul că am reușit să formăm oameni”, precizează aceasta.
Cristina Hristodorescu își dorește să realizeze la Iași un laborator de referință. „Foarte multe laboratoare colectează anumite probe pentru a le expedia în afara țării. Ultima idee care mi-a venit e aceea de a face din Iași un laborator de referință și m-am gândit că ar fi momentul să dezvoltăm departamente diferite, citogenetică, genetică moleculară, toxicologie… Cum radiochimia este domeniul meu, îmi propun – și sigur am să realizez – un laborator de testare a hormonilor, a markerilor tumorali prin metoda radiochimiei. Cred că acesta va fi apogeul, deoarece elaboraarea unui astfel de laborator presupune multă radioprotecție. Îmi propun ca Iașul să fie referința în ceea ce privește laboratorul clinic”, mai spune Cristina Hristodorescu.
Cea de-a patra ediție a conferinței „Drumul spre o carieră de succes” s-a încheiat cu partea cea mai așteptată de studenți, cea a întrebărilor. Și chiar dacă a durat aproape o oră, sesiunea de întrebări și răspunsuri i- mulțumit din plin pe studenții din grupul țintă.
