Întâlnește-te la ceai cu un profesionist

Dacă eşti un student interesat de evenimente de carieră, Centrul de Informare Profesională, Orientare în Carieră și Plasament din cadrul Departamentului Servicii pentru Studenți și Absolvenți (DSSA din UAIC), te invită miercuri, 29 martie 2017, La ceai cu un profesionist!

Evenimentul va începe la ora 17.00 și se va desfăşura în Librăria Orest Tafrali, situată în Corpul A al Universităţii „Alexandru Ioan Cuza” din Iași. În cazul în care nu cunoşti locaţia, ţi-am pregătit o hartă ajutătoare la finalul articolului.

Proiectele derulate de CIPO – parte a Departamentului Servicii pentru Studenți și Absolvenți din UAIC – în ultimii ani au scos în evidenţă atât nevoia studenţilor de a intra în contact cu specialişti din diferite domenii de activitate, de a le cunoaşte poveştile de succes, cât şi dorinţa foştilor studenţi ai Universităţii de a dărui din experienţa lor, într-un cadru mai puţin formal. Așadar, evenimentul „La un ceai cu un profesionist” facilitează întâlnirea studenților cu profesioniști din domeniile lor de studiu printr-o metodă specifică educației nonformale.

Profesioniștii cu care vei sta la un ceai în cadrul acestei ediții sunt amintiți mai jos, iar poveștile acestora vi se vor dezvălui treptat, zilele următoare.

Dr. Gabriela HAJA – Cercetător ştiinţific gradul I, Secretar ştiinţific, cu delegaţie, Institutul de Filologie Română „A. Philippide”, Filiala Iaşi a Academiei Române

Georgiana DRAGOMIR – Managing Director în Grapefruit

Irina CIOCHINĂ – Fermier la Ferma Caprele Irinucăi

Maria HARAGA – the Brain from Stormers

Mirabela POPA – Consultant în management, Specialist relaţii publice, Asociaţia Unic din Iaşi

 

Pentru înscrieri, accesează următorul link și completează formularul: http://bit.ly/CeaiCuProfesionisti3

Nu uita să dai Like, Love and Share și paginii noastre de facebook unde te așteptăm cu nenumărate alte oportunități de dezvoltare personală și carieră: facebook.com/DSSAdinUAIC

Așa ajungi în Librăria Orest Tafrali din Corpul A al Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași.

Întâlnește-te la ceai cu un profesionist

Dacă eşti un student interesat de evenimente de carieră, Centrul de Informare Profesională, Orientare în Carieră și Plasament din cadrul Departamentului Servicii pentru Studenți și Absolvenți (DSSA din UAIC), te invită miercuri, 22 februarie 2017, La ceai cu un profesionist!

În deschiderea evenimentului, la ora 16.00, membrii Coralei „Universitas”, vor susține un recital în fața tuturor participanților, urmând ca de la ora 17.00 să înceapă în mod efectiv evenimentul. Locul de desfășurare a acestuia este Librăria Orest Tafrali, situată în Corpul A al Universităţii „Alexandru Ioan Cuza” din Iași. În cazul în care nu cunoşti locaţia, ţi-am pregătit o hartă ajutătoare la finalul articolului.

Proiectele derulate de CIPO – parte a Departamentului Servicii pentru Studenți și Absolvenți din UAIC – în ultimii ani au scos în evidenţă atât nevoia studenţilor de a intra în contact cu specialişti din diferite domenii de activitate, de a le cunoaşte poveştile de succes, cât şi dorinţa foştilor studenţi ai Universităţii de a dărui din experienţa lor, într-un cadru mai puţin formal. Așadar, evenimentul „La ceai cu un profesionist” facilitează întâlnirea studenților cu profesioniști din domeniile lor de studiu printr-o metodă specifică educației nonformale.

Profesioniștii cu care vei sta la un ceai în cadrul acestei ediții sunt amintiți mai jos, iar poveștile acestora vi se vor dezvălui treptat, zilele următoare.

Mirabela MIRON – Președinte AVISSO Iași

Nicoleta HRIȚCU –  Moldoveanca de la Cuptorul Moldovencei

Andrei GHEORGHIȚĂ – Owner FIKA

Andrei POSTOLACHE – Co-Founder & Trainer at Introspecials

 

Pentru înscrieri, accesează următorul link și completează formularul: http://bit.ly/CeaiCuProfesionisti2

 

Nu uita să dai Like, Love and Share și paginii noastre de facebook unde te așteptăm cu nenumărate alte oportunități de dezvoltare personală și carieră: facebook.com/DSSAdinUAIC

Așa ajungi în Librăria Orest Tafrali din Corpul A al Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași.

Poveste. De Dorina LIVADARU

Povestea mea este frumoasă pentru că mi-am găsit drumul, pentru că fac ce-mi place, pentru că am șansa să fiu înconjurată de oameni de foarte bună calitate, pentru că… știu de ce mă trezesc în fiecare dimineață și o fac cu bucurie și plină de energie, mă rog, cu mici excepții și independent de vreme.

Scopul meu în viață este binele, în cel mai generos și pozitiv sens al cuvântului!

Convingerea mea cea mai puternică este legată de educație, fie ea formală sau informală. Cred că nu putem aștepta civilizație și performanță fără a investi în educație până la nivel de individ.

Prioritățile vieții mele sunt copiii. Copiii mei desigur, dar și copiii care au venit pe lume „sub o stea mai puțin norocoasa”.

Din acest motiv, de peste 10 ani mă implic în multe proiecte sociale care susțin copiii din medii defavorizate sau cu dizabilități: Swimathon, strângere de fonduri, donații. Proiectul meu de suflet este implicarea mea în Programul de Burse al Fundației Bethany pentru susținerea copiilor defavorizați din mediul rural.

Începând cu anul trecut am inițiat un miniproiect în compania în care lucrez și la care participă un număr consistent de colegi. Fiecare dintre cei care au acceptat provocarea, în luna în care își aniversează ziua de naștere, donează o sumă reprezentând o bursă lunară pentru un copil din mediul rural aflat în dificulate.

Ideea mi-a venit într-o dimineață în drum spre firmă. Mergeam pe jos și mă gândeam ce acțiuni frumoase să mai fac în anul care tocmai începea. Și pentru că îmi propun să dau semnificație fiecărui gest generos, m-am gândit că este un sentiment foarte plăcut să celebrezi ziua ta de naștere dăruind! Bucuria care m-a invadat când mi-a venit gândul am regăsit-o și în ochii colegilor mei cărora le-am propus să mi se alăture. Mai emoționant a fost când, zilele trecute, am primit întrebări din partea lor dacă mai continuăm și anul acesta proiectul de burse… ce poate fi mai frumos! Sunt o norocoasă!

Ei bine, în acest punct al vieții am convingerea că noi ne găsim drumul, nu drumul ne găsește pe noi. Dar găsirea lui este rezultatul unui proces care cere timp, introspecție, muncă, învățare, descoperire, atitudine și iar muncă, căutare, emoție, acțiune, muncă. Nu intenționez să vă copleșesc cu acest „munca”, deși repetarea a fost intenționată. Dar nu exagerez spunându-va că muncă este plăcută și generează multă satisfacție, bucurie și entuziasm, dacă te regăsești în ceea ce faci. Iar eu, din fericire, mă regăsesc!

Sunt de formație inginer, absolventă a Facultății de Electrotehnică din Iași. După o perioadă în care am lucrat ca inginer proiectant și care a coincis cu vârstele mici ale copiilor mei (acordând o maximă prioritate creșterii lor), traseul meu profesional a fost în marea majoritate a timpului în preajma tinerilor. Acesta este unul dintre motivele pentru care știu să-i înțeleg și să le acord încredere, în ciuda discursurilor defavorabile pe care mulți adulți le promovează despre tânără generație.

Ca manager de resurse umane îi întâlnesc în interviuri. Sunt frumoși, pregătiți și plini de entuziasm. Fără îndoială, fiecare generație are și execepții, dar fără îndoială, nu sunt mai slab pregătiți și nici mai superficiali; sunt doar „altfel”. Cert este că au alte valori de viață față de cei maturi, alt umor, alte priorități și mai ales își doresc afirmare rapidă și prosperitate cu viteza vremurilor și a dinamicii timpului pe care îl trăim, deci nimic nefiresc! Răbdarea nu ține de tinerețe doar dacă te naști cu ea, în rest se educă în timp.

Pentru că am șansa să lucrez cu tinerii, îi iubesc, le cunosc potențialul și cred în ei. De aceea, am fost peste măsură de flatată de invitația în acest concept „Biblioteca Vie”. Îmi place ideea, găsesc că își are rost. Tinerii sunt receptivi la experiență și știu să o prețuiască, cu condiția să fie împărtășită și să nu fie afișată cu suficiență și aroganța de către cei care o au.

Voi fi un interlocutor sincer, onest în ceea ce voi spune, voi răspunde cu bucurie la întrebări și voi fi deschisă… ca o carte!

Mulțumesc pentru invitație și abia aștept să te întâlnesc dragă „cititorule”!

Formular de înscriere la Biblioteca Vie, ediția a XVII-a
  •   Cecilia HARIP
      Dorina LIVADARU
      (Nistor) George NISIOIU
      Manuel ȘUBREDU
  •   Doar între 16.30-17.30
      Doar între 17.30-18:00
      Oricând în intervalul 16.30-18.20
  •   www.cariera.uaic.ro
      www.360.uaic.ro
      Facebook UAIC
      Facebook DSSA
      Prieteni
      Altă sursă

 

Ghidul de angajabilitate 2012 realizat de LEAP

LEAP București a realizat o ediție specială a Ghidui de angajabilitate în care a reunit experiențe diverse de la Zilele Educației Nonformale desfășurate în toamna anului trecut în 4 centre universtare din țară.

La pagina 21 puteți citi despre trainingul de Scriere academică cu care CIPO a participat la ZENf alături de alte sesiuni de Managementul Carierei.

Ghidul este disponibil online:

[issuu width=420 height=147 backgroundColor=%23222222 documentId=120309064014-5d6a17e39bcb4f54b5b8ffd54b4f7e36 name=ghid_de_anagajabilitate username=cristinastoenescu tag=ghid unit=px v=2]

“Voluntariatul e sănătos, iar când te prezinți la un interviu de angajare vei fi întrebat de sănătate” – Interviu cu Bogdan Bîşcă

Centrul de carieră al Universității ,,Alexandru Ioan Cuza” lucrează zilnic cu studenți și absolvenți în vederea clarificării aspirațiilor acestora în ceea ce privește viitoarea lor carieră. În acest context, este util să aducem în discuție o dilemă cu care se confruntă mulți tineri când pășesc într-o nouă etapă a vieții lor, studenția. Bobocii sunt întâmpinați de reprezentanți ai asociațiilor studențești care recrutează voluntari. Acesta este momentul când tânărul se intreabă ce ar fi mai bine pentru el: să facă voluntariat sau să iși găsească un job ce-i va aduce un venit suplimentar?

Pentru a vedea părerea unei persoane care a avut de ales între aceste două opțiuni, am decis să-l întrebăm pe Bogdan Bîșcă, student la Comunicare și Relații Publice și totodată președinte al asociației studențești PRIME Iași:

Î: De mai bine de jumatate de an ești președinte PRIME Iași, dar de cât timp activezi ca voluntar?

B.B:  Mi-am semnat contractul de voluntariat în noiembrie 2010, iar în iulie 2011 am fost numit președinte. Acum fac și eu un calcul rapid (pentru prima dată) și constat că activez ca voluntar de 1 an jumătate.

Î: Ce sau cine te-a determinat să-ți dedici o mare parte din timp acestei activități?

B.B: Sunt mulți factori aici, dacă mă gândesc bine. Dar cred că principalii ar fi:

–       Timpul liber, mult, pe care simțeam nevoia să-l valorific în așa fel încât să-mi aducă o safisfacție mai mare decât orice distracție cu gașca, dar în același timp să-i păstrez tonul acela relaxat.

–       Colegii care aveau mereu ceva de spus la seminarii, știau mereu o informație în plus pentru că trecuseră prin experiențe mai multe și mai complexe decât cei care aveau în orar doar cursurile de la facultate. De mai multe ori ei erau cei pe care majoritatea îi plăcea involuntar, erau mai sociabili și mai isteți, un exemplu de “așa da”.

–       Și nu în ultimul rând, nevoia de practică. Vroiam să înțeleg, să fiu stăpân în adevăratul sens al cuvântului pe ceea ce mă învață profesorii la facultate, astfel încât, o dată cu primirea unei diplome de studiu, să pot demonstra că am într-adevăr abilitățile necesare unui absolvent de Comunicare și Relații Publice.

Î: Cum crezi că te va ajuta voluntariatul într-o viitoare carieră?

B.B: Ar fi bine să fiu punctual aici, dar nu-mi place să mă umflu-n pene. Cred că înainte de toate, voluntariatul în PRIME m-a ajutat să înțeleg ce înseamnă domeniul Comunicării, ce abilități și ce lipsuri am eu pentru o posibilă carieră, cum sunt (și cine sunt) oamenii care lucrează aici.

Mai exact, m-a ajutat să mă înțeleg pe mine în raport cu domeniul și să-mi pot alege cărări până va fi să ajung la drumul mare (când probabil voi ști și întregul codul de reguli după care se circulă acolo).

Î: Consideri că te-ar fi ajutat în aceeași măsură un job în timpul celor 3 ani de studiu?

B.B: Cred că există o ascensiune în orice. Iar când vine vorba de evoluția profesională, procesul e cu atât mai benefic și mai solid cu cât atenția acordată fiecărei etape e mai mare. Etapele acestui proces le-am înțeles tocmai prin voluntariat. Cum spuneam, a fost mai întâi util să mă înțeleg pe mine din punct de vedere al potențialului, abia apoi să pot gândi strategic, să coordonez, să realizez activități specific domeniului.

Mi-ar fi fost oricum greu să obțin un job în perioada studiului. Experiența nu mă recomanda, iar aptitudinile nu aș fi știut să mi le prezint. Aveam prea puțin habar despre ce înseamnă un job, cum e un interviu de angajare, ce trebuie să spui acolo și ce nu, etc.

Î:Te-ai gândit vreodată în această perioadă să renunți la voluntariat în favoarea unui job?

B.B: Nu. Nu am avut timp. După constatarea făcută la început, se pare că am doar 1 an jumătate de când fac voluntariat, nu foarte mult timp totuși. Abia am reușit să bifez partea cea mai importantă a aptitudinilor pe care le poți dobândi într-un ONG cum e PRIME Iași. Cred că acum, când aș putea spune că îmi este suficient, termin și mandatul și studiile de licență. Practic trec prin etapele normale de evoluție a oricărui tânăr. După studii urmează și un job.

Recunosc că am fost mereu avantajat în acest proces. Am avut susținerea necesară și confortul de a mă putea concentra asupra studiului și practicii, astfel încât să pot trece prin firescul etapelor, și nu am fost nevoit, așadar, să caut musai un job.

Î: A apărut vreodată oportunitatea obținerii unui job prin intermediul asociației în care activezi?

B.B: Oportunități se pot ivi când ești în contact cu oameni din domeniu, fie că vorbim de job-uri sau internship-uri. Eu nu prea am acordat atenție pănă acum, consider că oportunitatea mea în PRIME a fost funcția de președinte.

Însă 1 an jumătate de voluntariat mi-a arătat atât de multe exemple de colegi care au obținut job-uri în domeniu cu un CV în care au putut scrie o serie de liniuțe pe baza activității din PRIME încât chiar pierd șirul numărătorii acum. Apoi există și acele exemple de colegi pe care angajatorul i-a căutat tocmai pentru că au fost remarcați în activități de voluntariat.

Î: PRIME Iași este un ONG ce se adresează studenților din domeniul Comunicării și Relațiilor Publice. De ce ar alege această asociație și nu o alta cu departamente identice tot din cadrul Universității noastre?

B.B: Cu siguranță asociațiile din cadrul Universității au structuri asemănătoare și departamente care poartă același nume (Relații Publice, Strângere de Fonduri, Resurse Umane). Diferența o face specificul, intensitatea activității și compatibilitatea cu realitatea din domeniul Comunicării. Apoi mai intervine și conceptul de “cultură organizațională”. Cred că este un aspect foarte important pe care studenții ar trebui să-l ia în considerare atunci când merg la recrutările organizate de asociațiile studențești. Poți să-ți găsești locul acolo sau nu.

Un alt aspect, poate cel mai important, este că PRIME Iași este singura asociație a studenților de la Comunicare și Relații Publice, iar întreaga noastră activitate, fiecare obiectiv formulat, este adaptat la nevoia tinerilor de la această specializare. E până la urmă și un mod de a adera la comunitate.

Î: Concluzionând cele discutate, ai putea oferi câteva sugestii colegilor care trebuie să aleagă între cele două posibilități?

B.B: Cred că în cadrul oricărei alegeri trebuie stabilite și prioritățile. Prioritățile mai înseamnă de multe ori și nevoi. Ideal ar fi ca nevoia fiecărui student să fie cea de învățare, perfecționare într-un domeniu anume, iar asta înseamnă școală (teorie) și practică. Ei bine eu cred că practica se poate face și prin voluntariat și la un job, însă o susțin pe cea dintâi. Măcar pentru început. Sunt de părere că voluntariatul e sănătos, iar când te prezinți la un interviu de angajare vei fi întrebat de sănătate.

Sper că după acest interviu vă veți gândi mai mult la aceste două alternative de care depinde atât dezvoltarea personală și profesională, cât și viitoarea carieră în domeniul ales.

Interviu realizat de Lidia Dumbravă.

Lidia Dumbravă este studentă în anul al Il-lea la Comunicare şi Relaţii Publice și voluntară CIPO. Este timidă, dar totodată sociabilă, conştiincioasă şi perfectionistă pentru că îi place ca tot ce îşi propune să iasă ca la carte.