Ce am învăţat (azi)?

Bine te-am regăsit!

Ne aflăm astăzi la finalul celor două săptămâni dedicate leadershipului ca trăsătură pozitivă de caracter. De asemenea, odată cu leadershipul, încheiem şi perioada mai mare dedicată justiţiei ca valoare.

Ca de obicei, la finalul unei perioade ţi-am pregătit un exerciţiu recapitulativ.

Astfel, te invităm să parcurgi astăzi cele 13 exerciţii dedicate leadershipului până acum.

Şi pentru fiecare dintre ele, notează la ce aspect sau domeniu legat de trăsătura pozitivă de caracter a săptămânii face referire.

De exemplu, primul exerciţiu are în vedere definirea termenului, găsirea semnificaţiei pe care leadershipul o are pentru tine. Mai departe?

(Probabil nu mai este cazul să menţionăm, dacă nu ai făcut până acum exerciţiile, este un moment bun să faci acest lucru!).

Parcurgerea din nou a exerciţiilor pe o anumită temă ajută la o mai bună înţelegere a temei respective, precum şi la fixarea ei.

Atât, pentru astăzi ajunge. Să ai o zi minunată!

P.S.: Anul Dezvoltării Personale ia o vacanţă de două săptămâni. Ne revedem pe 20 august, cu exerciţii dintr-o nouă temă!

Sursa foto.

Între cele două extreme

Bună dimineaţa!

Ca de obicei, pentru sâmbătă dimineaţa ţi-am pregătit un exerciţiu uşor pe tema leadership-ului (între noi fie spus, ştim că, de fapt, faci mai multe exerciţii odată şi, ca urmare exerciţiului acesta s-ar putea să nu-i vină rândul chiar într-o sâmbătă, dar e ok: oricum câte un exerciţiu relaxant din când în când nu are cum să strice).

Aşadar, dacă este să ne gândim la leadership ca fiind punctul central al unei axe, aceasta ar avea la o extremă o maximă pasivitate şi indecizie, iar la cealaltă – un comportament tiranic şi dictatorial.

Întrebarea adresată ţie prin exerciţiul de astăzi este: tu de care capăt crezi că eşti mai aproape?

Adu câteva argumente în sprijinul afirmaţiei tale (poate exemple ale unor reacţii din trecut sau feed-back-uri pe care le-ai primit de la oamenii cu care ai lucrat în echipă).

Dacă nu ai astfel de argumente la îndemână, poţi solicita unul-două feed-back-uri chiar astăzi!

Atât, pentru astăzi ajunge. Să ai o zi minunată!

Sursa foto.

Porţia de inspiraţie


Bună dimineaţa!

Ne apropiem de finalul perioadei dedicate leadership-ului ca trăsătură pozitivă de caracter. Aşa că vom profita de ultimele zile ale acestei săptămâni pentru a explora şi alte aspecte ale leadership-ului neacoperite până acum.

Astfel, pentru astăzi, ca exerciţiu, te invităm să fii o sursă de inspiraţie pentru cineva drag ţie!

Mai precis, priveşte cu atenţie în jurul tău şi identifică cel puţin o persoană (un membru al familiei, un prieten drag, un coleg) care îşi doreşte de multă vreme să facă ceva pentru ea,  dar nu a reuşit până acum.

Ei bine, fii tu fiinţa aceea care contribuie la motivarea persoanei respective şi care reuşeşte să îi dea suficient curaj şi suficientă încredere pentru a pune în aplicare ceea ce îşi doreşte.

Şi fie că este vorba despre o rezervare pentru o vacanţă pe care şi-o doreşte de multă vreme, despre înscrierea la un curs de limbă germană, despre un plan de afacere sau despre o bicicletă nouă, ajută o persoană dragă ţie să se apropie de obiectivul ei!

Mulţumirea pe care o vei simţi ca urmare nu se compară cu nimic!

Atât, pentru astăzi ajunge. Să ai o zi minunată!

Sursa foto.

Ghid de schimbare a lumii, capitolul II

Continuăm astăzi seria exerciţiilor pe tema leadership-ului – a treia şi ultima trăsătură pozitivă de caracter din categoria mai mare a justiţiei – cu o nouă idee concretă de aplicare în viaţa de zi cu zi.

Astfel, dacă în exerciţiul de ieri te invitam să iei o idee la care te-ai gândit şi să o pui pe hârtie sub forma unui proiect, continuăm astăzi cu un nou pas pe acelaşi drum.

Te invităm, deci, ca exerciţiu, să identifici o iniţiativă a comunităţii tale – cu care rezonezi, în care crezi, şi să te implici în ea, făcând tot ce ţine de tine pentru a o transforma în realitate.

Ştim, acesta nu este un exerciţiu de cinci minute (deşi, ca să păstrăm ideea, cam cinci minute îţi va lua ca să identifici o asemenea iniţiativă); dar rezultatele pe care le vei obţine îţi vor aduce o satisfacţie pe măsură!

Iar pentu că de obicei îţi dăm şi o idee concretă (sau mai multe) – dacă eşti din Iaşi astfel de iniţiative vei găsi cu siguranţă dacă urmăreşti acţiunile Fundaţiei Comunitare. De asemenea, pe 8 august, la Cafeneaua Veche, poţi merge să cunoşti olimpicii Iaşiului în cadrul unui eveniment frumos despre care găseşti detalii aici.

Atât, pentru astăzi ajunge. Să ai o zi minunată!

Sursa foto.

Ghid de schimbare a lumii, capitolul I

Bine te-am regăsit! Dacă în exerciţiul de ieri pe tema leadershipului te încurajam să găseşti o formare care să te ajute să-ţi dezvolţi această trăsătură pozitivă de caracter, în exerciţiul de astăzi te invităm să faci ceva şi mai provocator.

Uitându-ne în jurul nostru (la lucrurile bune, vrem să spunem) putem trăi foarte uşor cu impresia că ele sunt foarte greu de realizat.

Însă orice lucru bun pe care acum îl vedem sau trăim a fost mai întâi o idee. Iar dacă acum îl vedem (sau trăim) este pentru că cineva a luat acea idee care i-a trecut prin minte, a investit-o cu încredere şi a făcut toţi paşii de care a fost nevoie pentru a o transforma în realitate.

Despre asta este exerciţiul de astăzi.

Astfel, pentru astăzi, ca exerciţiu, te provocăm să alegi o idee care ţi-a încolţit în minte (cu siguranţă ştii la ce ne referim!) – să o scoţi din minte şi aşterni pe hărtie, detaliind paşii de care este nevoie pentru a o tranforma în realitate. Să o transformi, cum ar veni, într-un proiect.

Apoi să implementezi proiectul respectiv, implicând toate resursele (de timp, de oameni şi materiale) de care este nevoie – aceasta fiind şi legătura cu practicarea leadershipului.

Îţi ţinem pumnii!

P.S.: pentru primul tău proiect, te poţi opri la ceva simplu, cum ar fi găsirea celui mai scurt traseu de acasă către servici, găsirea unei modalităţi de aprovizionare ca să nu mai rămâi fără zahăr pentru cafea, sau împărţirea eficientă a cursurilor şi cărţilor pentru examen – între colegii tăi de grupă. După ce vei vedea primul proiect pus în aplicare, entuziasmul pentru a face şi altele va creşte garantat!

Sursa foto.