Poveste. De Anca Doina Hreamătă

Am absolvit Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor din cadrul Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași, specializarea Bănci și Burse de Valori. Pasiunea pentru banking am avut-o încă de când eram copil, fiind atrasă de cifre și eleganța industriei.

În prezent sunt Director Grup Retail – BCR Iași și pot spune că tot ceea ce înseamnă cariera mea s-a dezvoltat în domeniul financiar. Până să ajung pe această poziție am acumulat experiență de comunicare, negociere, vânzare în domeniul asigurărilor, primul meu job fiind acela de consultant financiar. Abia după această perioadă de învățare, am intrat în industria bancară. Înainte de a fi manager, am acumulat experiență pe poziții de execuție și midlle management, unde am reușit să îmi dezvolt abilitățile de leader. Prima provocare de a coordona o echipă am primit-o la vârsta de 26 de ani.  Evoluția profesională a avut parcursul dorit, obținut prin muncă, învățare, acumulare de experiență, seriozitate, perseverență și, nu în ultimul rând, dorința de auto-depășire. Consider că atuul meu este reprezentat de comunicarea deschisă, asumarea deciziilor și implicarea în totalitate în activitatea pe care o desfășor. Principiul după care mă ghidez zi de zi este de a face lucrurile bine și de a aduce plus de valoare organizației și echipei din care fac parte.

Pentru mine să lucrez în domeniul bancar este o provocare continuă și nu există plafonare sau monotonie. Fiecare zi este specială și are satisfacțiile ei. Interacțiunea cu oamenii este unul dintre cele mai dificile joburi, dar, în același timp, îmi oferă posibilitatea să mă dezvolt personal. Îmi cresc bagajul de cunoștințe zilnic, găsesc și ofer soluțiile pentru a câștiga încrederea  clienților, atât interni, cât și externi.

Experiența acumulată în toți anii de activitate în domeniul financiar-bancar mi-a oferit posibilitatea să descopăr oameni deosebiți și echipe de valoare  din care am făcut și fac parte. Să lucrezi cu oamenii nu este ușor, însă satisfacția rezultatelor obținute nu se poate exprima în cuvinte. Dacă oamenii ar fi niște mașinării pe care să le programăm pentru a funcționa, un manager nu și-ar mai găsi locul în cadrul unei echipe. Tocmai aceasta este provocarea unui manager: Să coordoneze o echipă și să personalizeze relația cu fiecare membru, să fie acel “sfătuitor” al fiecărui coleg  și să îl ajute să găsească rețeta  perfectă pentru o zi fericită la locul de muncă.

Cred cu tărie că oricine poate ajunge unde își propune atât timp cât își dorește suficient de mult și depune toate eforturile în acest sens.