De ce fac oamenii voluntariat?

Așa cum povesteam deja, săptămâna trecută Centrul de Carieră a organizat cafeneaua publică pe tema voluntariatului – “Cu și despre voluntariat”.

Organizat în cadrul Săptămânii Naționale a Voluntariatului 2013, evenimentul a avut ca participanți atât voluntari, cât și coordonatori de voluntari sau tineri care își doresc să se implice pe viitor în activități de voluntariat.

Una dintre cele trei mese a avut ca temă de discuție întrebarea “De ce fac oamenii voluntariat?”.

Motivele care au rezultat în urma discuției se regăsesc în continuare.

Se pare, așadar, că oamenii fac voluntariat pornind de la motive intrinseci:

  • dezvoltarea profesională ;
  • dorința de a dărui ceva altora, de a realiza acte de caritate;
  • dezvoltarea personală;
  • pentru că, pur și simplu, le place (pentru că le dă un sentiment de libertate; pentru că le oferă mult dorita ieșire din rutină; pentru că pot învăța de la alții și pot învăța pe alții; pentru că se simt valorizați, chiar într-o mai mare măsură decât la job!).

De asemenea, la baza voluntariatului se pot afla motive extrinseci:

  • pentru a adăuga experiențele de voluntariat la CV;
  • pentru adeverințe și diplome;
  • pentru diferite oportunități (ex: tabere sau școli de vară);
  • pentru că e un trend (pentru că e “cool” să spui că faci voluntariat).

Și mai sunt, bineînțeles motivele situate la granița dintre intrinsec și extrinsec:

  • pentru atmosfera din organizație;
  • pentru echipa de voluntari și / sau angajați ai organizației;
  • pentru relația bună cu beneficiarii.

Tu de ce faci voluntariat?

P.S.: În zilele următoare, revenim cu sinteza discuțiilor de la celelalte două mese.

Anunță-ți și prietenii!Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedIn

Your email address will not be published. Required fields are marked *