Planul de dezvoltare

Bine te-am regăsit!

Continuăm astăzi exerciţiile din seria spiritului de echipă cu pasul doi al procesului început ieri.

Dacă îţi aminteşti, te invitam ieri să pui un diagnostic al acelor aspecte legate de modul în care lucrezi într-o echipă – pe care ai vrea să le îmbunătăţeşti.

Pentru astăzi, ca excerciţiu, te invităm să revii la răspunsurile tale de ieri. Şi pentru fiecare idee notată să te gândeşti la câteva (două-trei) modalităţi de îmbunătăţire. Pe acestea le notezi cât de detaliat poţi.

De asemenea, este important să fii foarte specific(ă). Astfel, dacă ieri îţi propuneai să fii mai pregătit la întâlnirile de echipă la care mergi, ca modalităţi de îmbunătăţire poţi nota: “să fac o scurtă cercetare a temei care se va discuta” şi “să-mi notez câteva idei înainte de începerea şedinţei”. Poţi merge însă şi mai departe, aflând când va fi următoarea întâlnire şi care va fi tema ei.

Ok, acum ai ceea ce se cheamă un plan personal de dezvoltare – pentru acele aspecte pe care spuneai că le-ai vrea îmbunătăţite. Ce mai ai de făcut este să alegi un pas – cât de mic – şi să îl pui în aplicare chiar azi.

Atât, pentru astăzi ajunge. Să ai o zi minunată!

Sursa foto.

Anunță-ți și prietenii!Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedIn

Your email address will not be published. Required fields are marked *